私たちの人材

私たちの人材

私たちの人材

メゾン ヴァレンティノは従業員中心のアプローチを信念としています。そこでは、個人としての貢献や振る舞いコミュニティとしての成功のカギです。ヴァレンティノが卓越したクラフツマンシップ、クリエイティビティ、ユニークさ、ケアを実現するためにヴァレンティノの従業員ひとりひとりが欠かせません。

メゾン ヴァレンティノは従業員中心のアプローチを信念としています。そこでは、個人としての貢献や振る舞いコミュニティとしての成功のカギです。ヴァレンティノが卓越したクラフツマンシップ、クリエイティビティ、ユニークさ、ケアを実現するためにヴァレンティノの従業員ひとりひとりが欠かせません。

メゾン ヴァレンティノは従業員中心のアプローチを信念としています。そこでは、個人としての貢献や振る舞いコミュニティとしての成功のカギです。ヴァレンティノが卓越したクラフツマンシップ、クリエイティビティ、ユニークさ、ケアを実現するためにヴァレンティノの従業員ひとりひとりが欠かせません。

私たちの人材

高い専門性や管理スキルだけでなく、個人の資質や共感力、情熱、企業カルチャーへの順応力に焦点を当て、すばらしい才能を惹きつけ、引き止め、開発するための取り組みに力を入れています。70以上の国と地域に進出する私たちは国際的なキャリアパスや高い業績を追求するカルチャーを取り入れ、戦略策定と進取的な洞察力がインクルーシビティやオープンマインドな精神と出会い、メゾン ヴァレンティノのバリューとビジョンを生み出しています。才能開発を進めるために、評価、特定することによって厳しい基準でパフォーマンス評価を行い、組織を前進させるために個人のキーコンピテンシーと潜在能力を強化しています。

私たちの人材

高い専門性や管理スキルだけでなく、個人の資質や共感力、情熱、企業カルチャーへの順応力に焦点を当て、すばらしい才能を惹きつけ、引き止め、開発するための取り組みに力を入れています。70以上の国と地域に進出する私たちは国際的なキャリアパスや高い業績を追求するカルチャーを取り入れ、戦略策定と進取的な洞察力がインクルーシビティやオープンマインドな精神と出会い、メゾン ヴァレンティノのバリューとビジョンを生み出しています。才能開発を進めるために、評価、特定することによって厳しい基準でパフォーマンス評価を行い、組織を前進させるために個人のキーコンピテンシーと潜在能力を強化しています。

  • 私たちのリーダーシップ

    2020年、メゾン ヴァレンティノに3度目の復帰を果たしたヴァレンティノCEO、ヤコポ・ヴェントゥリーニは、メゾンをコンテンポラリーな世界へと導き、他の追随を許さないヴァレンティノのもっとも確立されたイタリアのクチュールメゾンとしてのブランドヘリテージを高めています。細部へのこだわり、クリエイティビティ、そして顧客中心のアプローチが、企業文化の中心となっている人的資本とチームワークによる革新的な戦略と融合されています。この精神は、サステナビリティの基準をより高く設定し、周囲に還元し、環境とコミュニティに今まで以上に敬意を表することによって、デジタルに進化することにフォーカスし、より配慮されたビジネスモデル適用するというビジョンに反映されています。

私たちのリーダーシップ

2020年、メゾン ヴァレンティノに3度目の復帰を果たしたヴァレンティノCEO、ヤコポ・ヴェントゥリーニは、メゾンをコンテンポラリーな世界へと導き、他の追随を許さないヴァレンティノのもっとも確立されたイタリアのクチュールメゾンとしてのブランドヘリテージを高めています。細部へのこだわり、クリエイティビティ、そして顧客中心のアプローチが、企業文化の中心となっている人的資本とチームワークによる革新的な戦略と融合されています。この精神は、サステナビリティの基準をより高く設定し、周囲に還元し、環境とコミュニティに今まで以上に敬意を表することによって、デジタルに進化することにフォーカスし、より配慮されたビジネスモデル適用するというビジョンに反映されています。

私たちの人材

高い専門性や管理スキルだけでなく、個人の資質や共感力、情熱、企業カルチャーへの順応力に焦点を当て、すばらしい才能を惹きつけ、引き止め、開発するための取り組みに力を入れています。70以上の国と地域に進出する私たちは国際的なキャリアパスや高い業績を追求するカルチャーを取り入れ、戦略策定と進取的な洞察力がインクルーシビティやオープンマインドな精神と出会い、メゾン ヴァレンティノのバリューとビジョンを生み出しています。才能開発を進めるために、評価、特定することによって厳しい基準でパフォーマンス評価を行い、組織を前進させるために個人のキーコンピテンシーと潜在能力を強化しています。

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2020年、メゾン ヴァレンティノに3度目の復帰を果たしたヴァレンティノCEO、ヤコポ・ヴェントゥリーニは、メゾンをコンテンポラリーな世界へと導き、他の追随を許さないヴァレンティノのもっとも確立されたイタリアのクチュールメゾンとしてのブランドヘリテージを高めています。細部へのこだわり、クリエイティビティ、そして顧客中心のアプローチが、企業文化の中心となっている人的資本とチームワークによる革新的な戦略と融合されています。この精神は、サステナビリティの基準をより高く設定し、周囲に還元し、環境とコミュニティに今まで以上に敬意を表することによって、デジタルに進化することにフォーカスし、より配慮されたビジネスモデル適用するというビジョンに反映されています。