我们的员工

我们的员工

我们的员工

华伦天奴品牌秉承以员工为核心的宗旨，在这里，每个人的贡献和行为将是整个团队成功的重要法宝。在保障品牌的每个需求都能得到专业、创意、独特且关爱的回应上，每一位华伦天奴的员工都是关键。

华伦天奴品牌秉承以员工为核心的宗旨，在这里，每个人的贡献和行为将是整个团队成功的重要法宝。在保障品牌的每个需求都能得到专业、创意、独特且关爱的回应上，每一位华伦天奴的员工都是关键。

华伦天奴品牌秉承以员工为核心的宗旨，在这里，每个人的贡献和行为将是整个团队成功的重要法宝。在保障品牌的每个需求都能得到专业、创意、独特且关爱的回应上，每一位华伦天奴的员工都是关键。

我们的员工

我们积极投入，用于吸引、保留和培养最优秀的人才，其卓越优秀体现在具备优秀的专业知识和管理技能的同时，其个人素质突出、同理心强、富有激情，并且与公司文化的融合度高。我们在全球70多个国家都极具品牌影响力，秉承国际化的职业发展路线，提倡高效企业文化，在战略决策和锐意进取的同时怀有包容之心与开阔思维，为华伦天奴品牌创造价值，实现愿景。我们制定了高标准的绩效评估体系，通过评估、识别和强化个人重要能力及潜力来促进人才发展，推动组织向前发展。

我们的员工

我们积极投入，用于吸引、保留和培养最优秀的人才，其卓越优秀体现在具备优秀的专业知识和管理技能的同时，其个人素质突出、同理心强、富有激情，并且与公司文化的融合度高。我们在全球70多个国家都极具品牌影响力，秉承国际化的职业发展路线，提倡高效企业文化，在战略决策和锐意进取的同时怀有包容之心与开阔思维，为华伦天奴品牌创造价值，实现愿景。我们制定了高标准的绩效评估体系，通过评估、识别和强化个人重要能力及潜力来促进人才发展，推动组织向前发展。

  • 我们的领导

    Jacopo Venturini - 华伦天奴品牌首席执行官于2020年第三次重返华伦天奴品牌。这次回归是基于他对品牌的满腔热忱及同Pierpaolo Piccioli的长期合作关系。Pierpaolo Piccioli自2008年以来一直担任品牌的创意总监。他们的共同努力重塑品牌形象，引领品牌走向当今世界，借助华伦天奴无与伦比的品牌积淀，造就了意大利最成熟的时装品牌。对细节、创意和以客户为中心的热忱，与根植于公司核心文化的人力资本和团队合作双驱动的创新型战略相互交融。这对最佳搭档同时也提升了公司在数字化进程上的关注力度，同时加入了可持续性发展注重回馈周围环境、推动对环境和社区的持续尊重，使得商业模式更为成熟。

我们的领导

Jacopo Venturini - 华伦天奴品牌首席执行官于2020年第三次重返华伦天奴品牌。这次回归是基于他对品牌的满腔热忱及同Pierpaolo Piccioli的长期合作关系。Pierpaolo Piccioli自2008年以来一直担任品牌的创意总监。他们的共同努力重塑品牌形象，引领品牌走向当今世界，借助华伦天奴无与伦比的品牌积淀，造就了意大利最成熟的时装品牌。对细节、创意和以客户为中心的热忱，与根植于公司核心文化的人力资本和团队合作双驱动的创新型战略相互交融。这对最佳搭档同时也提升了公司在数字化进程上的关注力度，同时加入了可持续性发展注重回馈周围环境、推动对环境和社区的持续尊重，使得商业模式更为成熟。

我们的员工

我们积极投入，用于吸引、保留和培养最优秀的人才，其卓越优秀体现在具备优秀的专业知识和管理技能的同时，其个人素质突出、同理心强、富有激情，并且与公司文化的融合度高。我们在全球70多个国家都极具品牌影响力，秉承国际化的职业发展路线，提倡高效企业文化，在战略决策和锐意进取的同时怀有包容之心与开阔思维，为华伦天奴品牌创造价值，实现愿景。我们制定了高标准的绩效评估体系，通过评估、识别和强化个人重要能力及潜力来促进人才发展，推动组织向前发展。

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Jacopo Venturini - 华伦天奴品牌首席执行官于2020年第三次重返华伦天奴品牌。这次回归是基于他对品牌的满腔热忱及同Pierpaolo Piccioli的长期合作关系。Pierpaolo Piccioli自2008年以来一直担任品牌的创意总监。他们的共同努力重塑品牌形象，引领品牌走向当今世界，借助华伦天奴无与伦比的品牌积淀，造就了意大利最成熟的时装品牌。对细节、创意和以客户为中心的热忱，与根植于公司核心文化的人力资本和团队合作双驱动的创新型战略相互交融。这对最佳搭档同时也提升了公司在数字化进程上的关注力度，同时加入了可持续性发展注重回馈周围环境、推动对环境和社区的持续尊重，使得商业模式更为成熟。