我们的愿景

Valentino致力于营造一个多元且包容的工作环境，让每一位员工都能感受到自身的价值、获得尊重并得到充分赋能。我们深信，多元蕴藏于不同个体的独特性之中，是各具特色的人生观、技能与经历共同交织而成的多彩图景。多元化是我们的力量之源，它激发创新、深化理解，推动我们在每一项工作中追求卓越、成就非凡。

我们的愿景

Valentino致力于营造一个多元且包容的工作环境，让每一位员工都能感受到自身的价值、获得尊重并得到充分赋能。我们深信，多元蕴藏于不同个体的独特性之中，是各具特色的人生观、技能与经历共同交织而成的多彩图景。多元化是我们的力量之源，它激发创新、深化理解，推动我们在每一项工作中追求卓越、成就非凡。

我们的愿景

Valentino致力于营造一个多元且包容的工作环境，让每一位员工都能感受到自身的价值、获得尊重并得到充分赋能。我们深信，多元蕴藏于不同个体的独特性之中，是各具特色的人生观、技能与经历共同交织而成的多彩图景。多元化是我们的力量之源，它激发创新、深化理解，推动我们在每一项工作中追求卓越、成就非凡。

我们承诺

我们承诺以人为本，关注每一位员工的发展。包容性理念自然融入我们的每一个环节，从严谨且无偏见的人才选拔流程，到营造一个植根于多样性和平等原则的工作环境。我们致力于推广人人平等的发展机会，确保其无论背景或身份如何，每位员工都能在包容的环境中成长与发展。

我们承诺

我们承诺以人为本，关注每一位员工的发展。包容性理念自然融入我们的每一个环节，从严谨且无偏见的人才选拔流程，到营造一个植根于多样性和平等原则的工作环境。我们致力于推广人人平等的发展机会，确保其无论背景或身份如何，每位员工都能在包容的环境中成长与发展。

我们承诺

我们承诺以人为本，关注每一位员工的发展。包容性理念自然融入我们的每一个环节，从严谨且无偏见的人才选拔流程，到营造一个植根于多样性和平等原则的工作环境。我们致力于推广人人平等的发展机会，确保其无论背景或身份如何，每位员工都能在包容的环境中成长与发展。

为此，我们特别设立了包容与平等委员会，进一步强化领导层作出的承诺。该委员会专注于营造企业包容多元的文化，其使命是创造一种让每位员工得到重视并获得认可的工作氛围；尊重与赋能是其核心。拥有不同背景的委员会成员以其热忱和专业，齐力巩固了我们对包容和平等的承诺。 

“创造力、人力资本与团队协作是我们企业文化的核心支柱。我们遵循以人为本的方针，既包括客户至上，也包括以员工为中心。” 

Valentino首席执行官Jacopo Venturini

为此，我们特别设立了包容与平等委员会，进一步强化领导层作出的承诺。该委员会专注于营造企业包容多元的文化，其使命是创造一种让每位员工得到重视并获得认可的工作氛围；尊重与赋能是其核心。拥有不同背景的委员会成员以其热忱和专业，齐力巩固了我们对包容和平等的承诺。 

“创造力、人力资本与团队协作是我们企业文化的核心支柱。我们遵循以人为本的方针，既包括客户至上，也包括以员工为中心。” 

Valentino首席执行官Jacopo Venturini

我们以员工为本的措施

教育与提升认识是培养对包容与平等共同理解的关键。置身于更宏大的学习蓝图中，我们精心编制了一份术语表，并将其译为公司通用的所有语言，确保每位员工都能拥有共同的理解。这份术语表将不断扩充、定期更新，反映出我们对持续学习与知识共享的承诺。

我们以员工为本的措施

教育与提升认识是培养对包容与平等共同理解的关键。置身于更宏大的学习蓝图中，我们精心编制了一份术语表，并将其译为公司通用的所有语言，确保每位员工都能拥有共同的理解。这份术语表将不断扩充、定期更新，反映出我们对持续学习与知识共享的承诺。

为此，我们特别设立了包容与平等委员会，进一步强化领导层作出的承诺。该委员会专注于营造企业包容多元的文化，其使命是创造一种让每位员工得到重视并获得认可的工作氛围；尊重与赋能是其核心。拥有不同背景的委员会成员以其热忱和专业，齐力巩固了我们对包容和平等的承诺。 

“创造力、人力资本与团队协作是我们企业文化的核心支柱。我们遵循以人为本的方针，既包括客户至上，也包括以员工为中心。” 

Valentino首席执行官Jacopo Venturini

我们以员工为本的措施

教育与提升认识是培养对包容与平等共同理解的关键。置身于更宏大的学习蓝图中，我们精心编制了一份术语表，并将其译为公司通用的所有语言，确保每位员工都能拥有共同的理解。这份术语表将不断扩充、定期更新，反映出我们对持续学习与知识共享的承诺。

我们的包容与平等委员会遍布全球各地，在您加入Valentino大家庭时，便有了成为包容与平等领袖或大使的宝贵机会。对于公司的所有部门，包容与平等大使与领袖作为区域支持者，都扮演着至关重要的角色。他们不仅是推动者，更是传播者，以坚定的步伐在全球范围内弘扬包容与平等的企业文化。他们的重要使命赋予了他们塑造包容政策、提升认识水平的能力，并在全球范围内协同合作、直面挑战，为构建更加平等与多元的工作环境做出卓越贡献。您可以加入这一由志同道合的同仁组成的专属网络，在这里，您可以畅所欲言、表达关切、引领具体倡议，为我们遍布全球的Valentino网络带来启迪。 

我们的包容与平等委员会遍布全球各地，在您加入Valentino大家庭时，便有了成为包容与平等领袖或大使的宝贵机会。对于公司的所有部门，包容与平等大使与领袖作为区域支持者，都扮演着至关重要的角色。他们不仅是推动者，更是传播者，以坚定的步伐在全球范围内弘扬包容与平等的企业文化。他们的重要使命赋予了他们塑造包容政策、提升认识水平的能力，并在全球范围内协同合作、直面挑战，为构建更加平等与多元的工作环境做出卓越贡献。您可以加入这一由志同道合的同仁组成的专属网络，在这里，您可以畅所欲言、表达关切、引领具体倡议，为我们遍布全球的Valentino网络带来启迪。 

我们的包容与平等委员会遍布全球各地，在您加入Valentino大家庭时，便有了成为包容与平等领袖或大使的宝贵机会。对于公司的所有部门，包容与平等大使与领袖作为区域支持者，都扮演着至关重要的角色。他们不仅是推动者，更是传播者，以坚定的步伐在全球范围内弘扬包容与平等的企业文化。他们的重要使命赋予了他们塑造包容政策、提升认识水平的能力，并在全球范围内协同合作、直面挑战，为构建更加平等与多元的工作环境做出卓越贡献。您可以加入这一由志同道合的同仁组成的专属网络，在这里，您可以畅所欲言、表达关切、引领具体倡议，为我们遍布全球的Valentino网络带来启迪。 

2023年，我们荣获了意大利性别平等认证，同时，我们致力于在全球范围内继续扩大定性与定量的关键绩效指标（KPI）。凭借着这份坚定不移的承诺，我们已成功将性别薪酬差距缩减至10%以下。我们将矢志不渝地践行这一标准，力求在未来三年内进一步缩小差距。 

这一成就强化了我们在Valentino社区的各个层面推动包容与平等的决心，坚定构筑一个全球性的包容框架。

2023年，我们荣获了意大利性别平等认证，同时，我们致力于在全球范围内继续扩大定性与定量的关键绩效指标（KPI）。凭借着这份坚定不移的承诺，我们已成功将性别薪酬差距缩减至10%以下。我们将矢志不渝地践行这一标准，力求在未来三年内进一步缩小差距。 

这一成就强化了我们在Valentino社区的各个层面推动包容与平等的决心，坚定构筑一个全球性的包容框架。

2023年，我们荣获了意大利性别平等认证，同时，我们致力于在全球范围内继续扩大定性与定量的关键绩效指标（KPI）。凭借着这份坚定不移的承诺，我们已成功将性别薪酬差距缩减至10%以下。我们将矢志不渝地践行这一标准，力求在未来三年内进一步缩小差距。 

这一成就强化了我们在Valentino社区的各个层面推动包容与平等的决心，坚定构筑一个全球性的包容框架。